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            事業單位

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            汕頭市澄海區人力資源和社會保障局公開招聘 勞務派遣工作人員公告

            發布時間:2022/7/21 15:11:31文章來源:澄海人才網 chrcw.cn瀏覽次數:2575次


            汕頭市澄海區人力資源和社會保障局公開招聘勞務派遣工作人員公告

            根據汕頭市澄海區委組織部、區委編辦、區財政局、區人社局聯合印發的《關于印發<汕頭市澄海區機關聘用人員和事業單位購買服務人員管理辦法>的通知》(澄機編辦〔201915號)文件精神,澄海區人社局因工作需要,按照公平、公開、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘勞務派遣人員1名?,F公告如下:

            一、招聘目的

            汕頭市澄海區人力資源和社會保障局是澄海區人民政府工作部門。根據澄海區委區政府關于疫情防控和統籌做好經濟社會發展各項工作的部署,澄海區人社局積極貫徹落實黨中央關于穩就業、保就業工作方針,積極調處和化解勞資糾紛問題,受理各類信訪申訴案件,確保勞資領域穩定。因工作需要,現決定面向社會公開招聘1名勞務派遣人員,主要協助從事就業或維穩相關事務。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘崗位:就業或維穩一線工作人員。

            (二)應聘人員必須具備下列基本條件:

            1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

            2.有良好的思想政治素質和職業道德,有正常履行職責的能力和敬業精神;

            3.大專以上(含大專)學歷,年齡35周歲以下(198781日后出生),身體健康,熟悉法律法規,能夠熟練掌握計算機應用及互聯網技術,有組織協調和聯系群眾的工作能力;

            4.具有澄海區戶籍。

            (三)有下列情形之一的不得報考:

            1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

            2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

            3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

            4.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

            三、薪酬待遇

            勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,年薪總計為3.8萬元(含社保醫保等政策繳費),薪酬由澄海區人社局按月核撥給勞務公司,由該公司根據合同規定每月定期發給工資,并按照有關政策規定為聘用人員辦理社會保險等手續。

            四、招聘方法步驟

            (一)發布招聘公告

            由澄海區人社局在澄海區人民政府門戶網站發布招聘公告。

            (二)報名時間、方式和有關要求

            1.報名時間:202281日至83日(上午9:00 — 11:30,下午3:00 — 5:00。

            2.報名地點:澄海區泰安路雄輝樓北側二樓汕頭市廣聚勞動保障事務服務有限公司。

            3.報名形式:現場報名。

            4.聯系電話:13642214777。

            5.報名時須提供以下資料:

            《澄海區人社局公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件),下載后用a4紙打印填寫;

            ② 本人有效身份證、戶口簿原件及復印件;

            ③ 畢業證書、學位證、相關專業證書原件及復印件;

            ④ 近期二寸免冠照片2張。

            6.資格審查:接受報名后,對報考人員進行資格審查。對證件(資料)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消招聘資格。資格審查合格人員進入考試。

            (三)考試

            考試采取面試形式進行。

            面試時間及地點等事項另行通知。

            考試內容:就業創業和勞動監察等相關知識。

            面試成績滿分100分,面試合格分數線60分。

            考試結束后,依照面試成績從高到低的順序確定名次。面試成績在發布公告網站進行公布。

            (四)體檢、考察

            考試結束后,按面試成績由高到低的順序,按崗位招聘人數等額確定體檢、考察人員名單。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行,體檢事項另行通知(體檢費用由應聘人員自負)。體檢合格者確定為考察對象。考察內容擬包括考生的德、能、勤、績廉等方面情況以及對報考資格進行復核。

            (五)公示聘用

            對體檢、考察合格的考生確定擬聘人員,公示無異議后與勞務派遣公司辦理聘用手續,派遣至澄海區人社局工作。

            五、人員使用管理

            澄海區人社局對所派遣的人員統一管理和使用,根據工作實際,可以對派遣人員崗位進行調配。聘用期間,派遣人員應遵守單位的各項規章制度,服從工作安排。單位定期對派遣人員進行考核,對考核不合格的,提前5個工作日書面告知后,予以解除派遣關系。

            六、聘用期限

            聘期2年。

            七、其他事項

            因應聘人員體檢、考察不合格、放棄的,或派遣人員在聘用期間,因個人原因離職或表現不佳被辭退,出缺崗位可在前期報名參加招聘的人員中,在面試合格的考生中,按成績排名先后順序,確定遞補對象,經體檢、考察合格的,確定為擬聘人員,公示無異議后,實行勞務派遣,或視情況重新招考。

            八、疫情防控要求

            本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考者應當按照有關防控要求,做好報名、考試等工作。澄海區人社局根據實時疫情防控要求,組織實施公開招聘工作,嚴格做好招聘過程中的疫情防控工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的,澄海區人社局將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時在澄海區人民政府門戶網站發布公告。

            報名時,進入報名現場的報考者應服從以下防疫要求:

            (一)報考者應按疫情防控要求全程佩戴口罩,并提前準備好身份證、“粵康碼”等健康碼、48小時內核酸檢測陰性結果證明,供工作人員檢查,經體溫檢測正常后方可進場參加報名。

            (二)有以下情形之一的報考者不能進場報名:

            1.正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者(包括解除隔離后7天內的人員)和次密切接觸者;

            2.“粵康碼”等健康碼為紅碼、黃碼的人員;

            3.未能按照我市防控政策完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施的國(境)外或國內中高風險地區及所在地市旅居史(包括有本土新發病例但尚未劃分中高風險地區)的報考者;

            4.報考前14天內有發熱等疑似癥狀未就診排查新冠肺炎的人員;

            5.現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的報考者。

            (三)其他事項:凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測工作造成嚴重后果的報考者,將依法依規予以處理。面試疫情防控要求另行通知。


            附件:《澄海區人社局公開招聘勞務派遣人員報名表》


            汕頭市澄海區人力資源和社會保障局    

                                       2022718 


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